Senior Recruiter

PT Wardhana Digital · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Wardhana Digital sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berfokus pada teknologi digital dan sedang memperluas tim kami di Sanur. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta berkualitas tinggi dan memastikan mereka cocok dengan budaya perusahaan kami. Senior Recruiter yang sukses akan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan dengan talenta, mengelola proses rekrutmen, dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta, rekruter, dan mitra rekrutmen.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyerahan pekerjaan, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan strategi rekrutmen dan meningkatkan efisiensi proses.,Berkolaborasi dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen mencerminkan nilai-nilai perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan memastikan bahwa perusahaan tetap kompetitif dalam pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam rekrutmen talenta berkualitas tinggi untuk posisi senior dan manajerial.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan talenta dan mitra rekrutmen.,Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menggunakan data untuk mengoptimalkan strategi rekrutmen.,Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi target rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan.Kemampuan analisis data dan penggunaan alat rekrutmen modern.Pengalaman dalam rekrutmen talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi target.Kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam rekrutmen.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.Pengalaman dalam mengikuti perkembangan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait