Lead HR Manager

CV Dinamika Cendrawasih · 📍 Koja · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Dinamika Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan rekrutmen, pengembangan, dan manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompetensi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan kerja, seleksi, hingga penempatan calon karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen, serta menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.,Mengawasi pelaksanaan kebijakan perusahaan dan memastikan bahwa semua karyawan memahami dan mematuhi kebijakan tersebut.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Mengelola dan mengawasi proses administrasi kepegawaian seperti penggajian, cuti, dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau yang setara di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan praktik terbaik.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan memecahkan masalah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait