(Hybrid) Recruiter

CV Widya Tunas, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid antara kantor dan remote, memberikan fleksibilitas dalam mengelola tugas-tugas Anda.

Sebagai Recruiter di CV Widya Tunas, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan CV Widya Tunas, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Menyiapkan dan mendistribusikan paket informasi perusahaan kepada kandidat.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
• Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait