Lead HR Generalist

Bahagia Maya Cafe & Coffee · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month

Bahagia Maya Cafe & Coffee, sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi dan layanan kafe yang menyenangkan, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seorang individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan tujuan perusahaan dan memenuhi standar industri.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin tim HR dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengelola kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proses rekrutmen.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan staf di berbagai tingkat organisasi.
  • Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja tim HR.
  • Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentPerformance ManagementHR CompliancePayroll ManagementStrategic HR Planning
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait