HR Generalist Senior Staff (Manufaktur / Tuban)

Bangun karir HR Anda di Istana Cipta Sembada, perusahaan manufaktur terkemuka di Tuban, Jawa Timur. Sebagai HR Generalist Senior Staff, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk mengembangkan sumber daya manusia kami. Dengan gaji kompetitif dan tunjangan lengkap, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan pelatihan berkelanjutan untuk pertumbuhan profesional Anda.

Di Istana Cipta Sembada, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Sebagai HR Generalist Senior Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik dan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.

Kami mencari individu yang berpengalaman dalam HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di industri manufaktur. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan JobStreet. Pengalaman dengan sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding, termasuk penempatan, evaluasi, dan penilaian karyawan.
• Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik industri.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Mengelola hubungan kerja dengan berbagai pihak, termasuk manajemen, serikat buruh, dan pemerintah.
• Melakukan penilaian kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Menggunakan data HR untuk menganalisis tren dan membuat rekomendasi untuk perbaikan proses.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan teknis dan soft skills.
• Mengelola sistem kehadiran dan keamanan, termasuk pengelolaan lembur dan cuti.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist, dengan pengalaman di industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi HR di Indonesia.
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan JobStreet.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data HR dan membuat rekomendasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara simultan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait